Op woensdag 25 maart stond bij Severfield Europe alles in het teken van veilig en gezond werken tijdens de landelijke Bewust Veilig-dag. Op alle locaties werd extra aandacht besteed aan veiligheid door middel van een gezamenlijke kick-off en toolboxsessies.
Tijdens de Bewust Veilig-dag besteden meer dan 1.000 bedrijven in de bouw-, techniek-, infra- en onderhoudssector extra aandacht aan veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Op deze dag vragen wij gezamenlijk extra aandacht voor het belang van veiligheid.
De dag begon op onze locaties in Rijssen, Maassluis en Breda om 09.00 uur met een gezamenlijke kick-off in de kantine, waar medewerkers samenkwamen voor een korte introductie over het belang van veilig werken en het doel van de Bewust Veilig-dag. Tijdens deze bijeenkomst werd benadrukt dat veiligheid niet alleen speelt op de bouwplaats, maar in de hele organisatie. Van calculatie en engineering tot projectmanagement en productie: in elke fase maken we keuzes die direct invloed hebben op hoe veilig we werken. De kick-off kreeg daarnaast een interactief karakter door middel van een quiz, waarbij medewerkers hun kennis en ervaringen rondom veiligheid konden delen.
Volgens QHSE Manager Femke Machiels is bewustzijn een belangrijke basis voor veilig werken: “Veilig werken begint bij bewustzijn. Door met elkaar in gesprek te blijven en van elkaar te leren, zorgen we ervoor dat veiligheid elke dag centraal staat.”

Binnen de verschillende afdelingen werden toolboxsessies georganiseerd waarin collega’s met elkaar in gesprek gingen over veiligheid op de werkvloer. Daarbij werd niet alleen aandacht besteed aan het herkennen van risico’s, het correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en het bespreken van praktijksituaties, maar ook aan veiligheid in bredere zin.
Daarnaast waren er speciale toolboxsessies voor het kantoorpersoneel, waarin veiligheid vanuit een ander perspectief werd belicht. Hierin werd onder andere stilgestaan bij psychosociale arbeidsbelasting (PSA), zoals werkdruk, werkstress en de balans tussen werk en privé. Ook onderwerpen als ergonomie, het voorkomen van klachten door langdurig zitten en het belang van een goed ingerichte werkplek kwamen aan bod.
Door deze brede aanpak werd veiligheid voor iedereen binnen de organisatie concreet en herkenbaar gemaakt: van uitvoering tot kantoor.

Hoewel de Bewust Veilig-dag één keer per jaar plaatsvindt, staat veilig en gezond werken bij ons elke dag centraal. We blijven continu werken aan het versterken van onze veiligheidscultuur, die rust op drie belangrijke uitgangspunten.
|
|
LEIDERSCHAPLeiderschap op het gebied van veiligheid gaat om eigenaarschap en het bieden van ondersteuning zodat collega’s kunnen leren van hun dagelijkse werkzaamheden. |
|
|
EFFECTIEVE MAATREGELENVeiligheid wordt bepaald door de aanwezigheid van maatregelen die veilig werken mogelijk maken. Deze zorgen ervoor dat risico’s beheerst blijven, ook onder diverse en variërende omstandigheden. |
|
|
BETROKKENHEID BIJ COLLEGA'SOnze cultuur is gericht op leren en continu verbeteren. Dat bereiken we door collegiale betrokkenheid en ondersteuning, van de werkvloer tot het kantoor. |
Met duidelijke standaarden, betrokken medewerkers en een systeemgerichte aanpak blijven we onze manier van werken voortdurend verbeteren. De Bewust Veilig-dag bood een mooi moment om hier samen bij stil te staan. Door het gesprek met elkaar aan te gaan, ervaringen te delen en elkaar scherp te houden, bouwen we elke dag verder aan een veilige werkomgeving voor iedereen.
Meer weten over de Bewust Veilig-dag? Ontdek meer op: https://bewustveilig.com/

